マネジメントの引き出しを増やすには、 メンバーに、個々の特性を踏まえたストレッチ目標の設定（Ｐ）、目標達成に向けたアクション（Ｄ）、振り返り（Ｃ、Ａ）を行ってもらう中で、マネージャーとしての働きかけ（ティーチング、コーチング、フィードバック…

HRMACとは HR（人事）、M（マーケティング）、AC（アカウンティング）を題材にし（総花的ですが・・・）、ビジネス情報を徒然なるままに発信していきたいという意思を踏まえて付けた名前です。 発信する中で、自己研鑽とわずかながらの社会貢献ができればと…